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応募後の連絡不通、面談の無断キャンセル、求職者の放置失注を、LINEの自動応答と面談予約で解消。人材紹介・派遣・求人メディアの候補者対応を自動化します。
Web、LINE、メール、電話、面談など接点が分断され、最適なタイミングでのフォローや提案ができず、応募離脱・機会損失が発生している。
担当者ごとのスキルや経験差により、求職者への連絡スピード・面談の質・フォローの丁寧さにばらつきが生じ、候補者体験の均質化が難しい状況にある。
求職者の応募状況・面談履歴・希望条件などの情報が担当者間で適切に共有されず、引き継ぎ漏れや重複対応が発生し、候補者・企業双方の信頼低下につながっている。
サイト閲覧・求人検索などの行動データをAIが解析し、転職意欲の高い候補者をタイムリーに検知。LINEへの誘導や自動メッセージ配信で、応募前の離脱を防ぎます。
応募が入った瞬間にLINEで自動返信。電話に出ない・折り返しがない状態を作らず、初回接点を逃しません。
候補者自身がLINEで面談枠を予約。前日・当日の自動リマインド配信で無断キャンセルを抑制します。
1つのLINE画面から求人閲覧・書類提出・相談まで完結。候補者の手間を最小化し離脱を防ぎます。
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AIとデータを活用し、応募から入社・定着までを一気通貫で最適化。企業様の成約率と候補者満足度の向上を支援します。
応募前の問い合わせ対応から、面談・選考・入社後フォローまで。AIシナリオ配信や担当者割り振り機能を通じて、候補者一人ひとりに最適化されたコミュニケーションを実現。人材紹介・派遣業務における成約率向上と候補者満足度の改善を支援します。
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OPEN APIでLINE公式アカウントと採用管理システム（ATS）や求人サイトをつなぎ、候補者データの連携を自動化。
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適職診断や職種クイズなどを活用し、求職者の興味・関心データを収集しながらエンゲージメントを高める施策を実施。
