Crescendo Lab クレッシェンドラボ

クレッシェンドラボで一緒に成長しましょう!

Join Crescendo Lab, Let's Grow Stronger Together!

Why Crescendo Lab

なぜクレッシェンドラボを選ぶのか?

私たちにとって最も大切な財産はチームです。一人ひとりのメンバーこそ私たちの文化を創り出しています。あなたも、その一員になり、国際的な一流SaaS企業を共に築き、世界に私たちの価値を示しませんか?

Company Value

私たちが誇る3つのコアバリュー:G.O.T.

Growth Mindset

より強い自分になりましょう!

私たちは批判的思考と継続的な改善を奨励し、すべてのメンバーが潜在能力を発揮し、共に成長できるよう努めています。問題の根本原因を理解することから、失敗を受け入れ、学び、改善することまで、毎日が挑戦に満ちています!

学習支援制度に加えて、Google、Metaの講師と交流する機会もあり、自分自身を高め続けられます!

Ownership

単に問題を解決するだけでなく、
影響力を生み出しましょう!

私たちは、新しい課題に積極的に取り組むこと、影響力のある目標を設定すること、そして状況やニーズに応じて柔軟な解決策を実行することを奨励しています。

クレッシェンドラボでは、フレキシブルに勤務する事ができます。オフィス勤務は週に2回、それ以外はリモート勤務が可能です。無期限の有給休暇も提供しています。私たちは、自由がより大きな創造性をもたらすと信じています。

Transparency

気軽に意見を交わし、互いに信頼できるチームを築きましょう!

私たちは、明確で包括的なコミュニケーションが信頼の礎であると信じています。オープンで透明性の高い環境を築き、すべてのメンバーが自由に発言できるようにしています。私たちは社内WikiとしてNotionを使用し、すべてのメンバーが共同で編集することで、情報が常に流通するようにしています。

四半期ごとの全社会議(All Hands Meeting)やCEOとのランチ会では、すべてのメンバーの声が尊重され、質問には必ず答えが返ってきます!

Life at Crescendo

クレッシェンドラボでは、仕事もプライベートも充実!

Employee Wellbeing

挑戦に集中できるよう、最強のサポートを提供!

私たちは自由で柔軟な制度、質の高い設備、補助金を提供し、あなたが挑戦に集中できるよう支援します。

フレキシブルな勤務時間

自由に勤務時間を決められます。チームの会議に合わせて調整するだけです!

ハイブリッドワーク制度

週に2日は出社、3日は在宅勤務可能です。

ワーク&ライフの設計を支援:初年度有給70日

勤続年数によって付与される法定年次有給休暇の他に、福利休暇が60日付与される為初年度は70日の休暇が付与されます。

学習・スキルアップ補助

研修コースでも新しいスキルでも、クレッシェンドラボはあなたの成長をサポートします!

最高スペックのMacBook

最高のツールを提供し、より効率的でスムーズな仕事を可能にします。

社員紹介ボーナス:100,000円

友人を推薦して、成長の喜びを分かち合い、ボーナスも獲得しましょう!

Benefits & Support

友好的な職場、健康と幸福を全力で守ります!

私たちはあなたの心身の健康を大切にし、強力なバックアップとなります。

定期的なチームビルディング活動

チームの絆を深め、円滑なコミュニケーションと効率的な協業を実現します!

健康診断、心理カウンセリング、理学療法補助

毎年一定の補助金を提供し、定期的にあなたの健康をサポートします。従業員の家族向けの特別割引もあります。

いつでも補充できるお菓子コーナー

零食飲料隨手可得,工作時隨時幫你加油!

定期的なハッピーアワーイベント

仕事を一時的に離れ、同僚とリラックスして楽しい時間を過ごしましょう!

Our Teams

チーム紹介

Product

プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトデザイナー、プロダクトオペレーションで構成されています。クレッシェンドラボでは、PMが最終的な意思決定権を持ち、プロダクト開発のあらゆる段階でチームをリードし、すべての詳細が完璧に実行されることを保証します。

Engineering

フロントエンド、バックエンド、およびShared ServiceのDevOps、Dataなどのチームで構成され、2つの主要な製品に分かれています。2週間を1つのスプリント開発サイクルとし、Pod形式を開発単位として、継続的にイテレーションと推進を行い、目標を迅速に達成します。

Marketing

マーケティング、コンテンツマーケティング、ビジュアルデザイン、PRのメンバーで構成されています。台湾、タイ、日本の市場に焦点を当て、デジタルマーケティング戦略を策定し、ブランドの影響力を高め、激しい競争市場で私たちを際立たせています。

Business Development

潜在顧客やパートナーのC-Level層との関係構築を担当し、ソリューションセールス手法を通じて新しいMarTech市場でビジネスチャンスを切り開きます。これにより、会社の売上は年々増加しています。

Customer Success

カスタマーサクセスとカスタマーサポートのメンバーで構成されています。顧客の専門コンサルタントとして、的確な戦略サービスを提供し、製品の価値を最大限に引き出し、顧客の成功を導きます。

Operation

Finance & Admin、Enablement、People Teamのメンバーで構成されています。会社のために強固な運用制度と仕事文化を構築し、誰もが価値創造に集中できるよう、強力なバックアップを提供しています。

Global Presence

グローバル展開は、ここから始まる

Crescender Voices

社員紹介

Crescender Stories

Crescender メンバーのリアルな声

チームメンバーが心理的安全性の高い雰囲気を作り出してくれているので、私たちは間違いを恐れず、間違いと向き合い、迅速に改善することができます

Chris, Backend Lead

良いチームと文化があれば、皆が正しい方法で物事を行うようになります

Liam, Global Content Lead

オフィスは単なる仕事場ではなく、多様性と無限の可能性に満ちた基地です

Johny, Product Design Lead

The team I work with is one of the main reasons I chose to continue my journey

Ainee, Content Marketing Specialist

Open Positions

最新の採用情報

チームや地域を越えたポジションを探索し、あなたの影響力を最大限に発揮できる場所を見つけましょう。

Hiring FAQ

よくある質問

クレッシェンドラボの職種に応募しましたが、結果通知はいつ頃届きますか?

クレッシェンドラボの社員に推薦されて応募する場合、どうすればいいですか?

面接プロセスにはどのくらい時間がかかりますか?

面接はどのように行われますか?

面接結果の通知はいつ受け取れますか?

社員は海外でリモートワークができますか?

社員の働き方は評価に影響しますか?

クレッシェンドラボは就労ビザのスポンサーになりますか?

Stay Connected

クレッシェンドラボについてもっと詳しく知る

最新の会社動向

LinkedIn

CEOインタビュー

Youtube