クレッシェンドラボで一緒に成長しましょう！
Join Crescendo Lab, Let's Grow Stronger Together!
なぜクレッシェンドラボを選ぶのか？
私たちにとって最も大切な財産はチームです。一人ひとりのメンバーこそ私たちの文化を創り出しています。あなたも、その一員になり、国際的な一流SaaS企業を共に築き、世界に私たちの価値を示しませんか？
日本オフィス3カ年計画ビジョン & 成長戦略
Crescendo Lab は、製品がもたらす価値の定義を、次世代型イノベーションへとアップデートしています。
3つのフェーズで成長を描きます。
Phase 1：LINE マーケティングツールの確立
Phase 2：データ統合とマルチチャネル展開
Phase 3：全社的な AI トランスフォーメーション（AI ファースト戦略）
企業理念
より強い自分になりましょう！
私たちは批判的思考と継続的な改善を奨励し、すべてのメンバーが潜在能力を発揮し、共に成長できるよう努めています。問題の根本原因を理解することから、失敗を受け入れ、学び、改善することまで、毎日が挑戦に満ちています！
学習支援制度に加えて、Google、Metaの講師と交流する機会もあり、自分自身を高め続けられます！
単に問題を解決するだけでなく、 影響力を生み出しましょう！
私たちは、新しい課題に積極的に取り組むこと、影響力のある目標を設定すること、そして状況やニーズに応じて柔軟な解決策を実行することを奨励しています。
クレッシェンドラボでは、フレキシブルに勤務する事ができます。オフィス勤務は週に2回、それ以外はリモート勤務が可能です。法定有給休暇に加え、福利休暇60日を付与（初年度合計70日）。私たちは、自由がより大きな創造性をもたらすと信じています。
気軽に意見を交わし、互いに信頼できるチームを築きましょう！
私たちは、明確で包括的なコミュニケーションが信頼の礎であると信じています。オープンで透明性の高い環境を築き、すべてのメンバーが自由に発言できるようにしています。私たちは社内WikiとしてNotionを使用し、すべてのメンバーが共同で編集することで、情報が常に流通するようにしています。
四半期ごとの全社会議（All Hands Meeting）やCEOとのランチ会では、すべてのメンバーの声が尊重され、質問には必ず答えが返ってきます！
組織図
グローバルサポート
日本チームは、フラットな組織体制とグローバルからの強力なサポートにより運営されています。
四半期ごとの CEO 訪問と文化構築
CEO Jin は四半期ごとに東京オフィスを訪問し、「CEO ランチ」や協働ワークショップを開催。経営陣と現地スタッフの距離を縮め、透明性のある国境を越えたオープンなコミュニケーションを促進します。
ハイブリッド運営（機動性 & グローバルリソース）
日本チームはローカルの自律性と迅速な意思決定を重視しつつ、台湾・タイでの成功した展開から得たグローバルな知見・ベストプラクティス・リソースを活用します。
製品・エンジニアリング開発の集約
MAAC や CAAC など中核ソリューションのプロダクトマネジメント、デザイン、エンジニアリングは台湾のグローバル製品チームが担当。日本オフィスは、継続的な技術アップデートと確かな開発リソースの恩恵を受けられます。
挑戦に集中できるよう、最強のサポートを提供！
私たちは自由で柔軟な制度、質の高い設備、補助金を提供し、あなたが挑戦に集中できるよう支援します。
フレキシブルな勤務時間
自由に勤務時間を決められます。チームの会議に合わせて調整するだけです！
ハイブリッドワーク制度
週に2日は出社、3日は在宅勤務可能です。
ワーク＆ライフの設計を支援：初年度有給70日
勤続年数によって付与される法定年次有給休暇の他に、福利休暇が60日付与される為初年度は70日の休暇が付与されます。
学習・スキルアップ補助
研修コースでも新しいスキルでも、クレッシェンドラボはあなたの成長をサポートします！
最高スペックのMacBook
最高のツールを提供し、より効率的でスムーズな仕事を可能にします。
社員紹介ボーナス：100,000円
友人を推薦して、成長の喜びを分かち合い、ボーナスも獲得しましょう！
友好的な職場、健康と幸福を全力で守ります！
私たちはあなたの心身の健康を大切にし、強力なバックアップとなります。
定期的なチームビルディング活動
チームの絆を深め、円滑なコミュニケーションと効率的な協業を実現します！
健康診断、心理カウンセリング、理学療法補助
毎年一定の補助金を提供し、定期的にあなたの健康をサポートします。従業員の家族向けの特別割引もあります。
いつでも補充できるお菓子コーナー
お菓子や飲み物がいつでも手に入り、仕事中にいつでもエネルギーをチャージできます！
定期的なハッピーアワーイベント
仕事を一時的に離れ、同僚とリラックスして楽しい時間を過ごしましょう！
CEOのJinからのメッセージ
日本の未来を、共に創る。
「Crescendo Lab にとって、日本は最もエキサイティングで有望な市場です。私たちは単なるソフトウェアプロバイダーではありません。日本企業のデジタルトランスフォーメーションと、マーケティング・営業プロセスの進化を、手を取り合って支えるパートナーでありたいと願っています。」
日本市場への情熱と自信
日本支社の成長は、当社のグローバルな成功の鍵です。本社は最大限の投資と権限移譲を行います。
文化と人間性へのこだわり
国境を越えたオープンなコミュニケーションと多様性を大切にする文化を、Crescendo Lab は育んでいます。
成長のための3カ年ビジョン
従来のマーケティング支援ツールという枠組みを超え、全社的な AI トランスフォーメーションを支援するリーダーへと飛躍します。
機動性とグローバルリソースの融合
日本チームはハイブリッド体制のもと自律的な意思決定権を持ちながら、グローバルの知見と開発力を活用します。
チーム紹介
Product
プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトデザイナー、プロダクトオペレーションで構成されています。クレッシェンドラボでは、PMが最終的な意思決定権を持ち、プロダクト開発のあらゆる段階でチームをリードし、すべての詳細が完璧に実行されることを保証します。
Engineering
フロントエンド、バックエンド、およびShared ServiceのDevOps、Dataなどのチームで構成され、2つの主要な製品に分かれています。2週間を1つのスプリント開発サイクルとし、Pod形式を開発単位として、継続的にイテレーションと推進を行い、目標を迅速に達成します。
Marketing
マーケティング、コンテンツマーケティング、ビジュアルデザイン、PRのメンバーで構成されています。台湾、タイ、日本の市場に焦点を当て、デジタルマーケティング戦略を策定し、ブランドの影響力を高め、激しい競争市場で私たちを際立たせています。
Business Development
潜在顧客やパートナーのC-Level層との関係構築を担当し、ソリューションセールス手法を通じて新しいMarTech市場でビジネスチャンスを切り開きます。これにより、会社の売上は年々増加しています。
Customer Success
カスタマーサクセスとカスタマーサポートのメンバーで構成されています。顧客の専門コンサルタントとして、的確な戦略サービスを提供し、製品の価値を最大限に引き出し、顧客の成功を導きます。
Operation
Finance & Admin、Enablement、People Teamのメンバーで構成されています。会社のために強固な運用制度と仕事文化を構築し、誰もが価値創造に集中できるよう、強力なバックアップを提供しています。
グローバル展開は、ここから始まる
社員紹介
「これまでのCSMとしての経験を活かしつつ、プロダクトチームと密に連携して製品のブラッシュアップにまで踏み込める点に魅力を感じたのが一番の理由です。」
「変化を前向きに捉えて、自分で考え、動き、仲間と新しい価値をつくっていきたい人には面白い環境です。挑戦そのものを楽しめる方と一緒に働きたいですね。」
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