私たちは批判的思考と継続的な改善を奨励し、すべてのメンバーが潜在能力を発揮し、共に成長できるよう努めています。問題の根本原因を理解することから、失敗を受け入れ、学び、改善することまで、毎日が挑戦に満ちています！
学習支援制度に加えて、Google、Metaの講師と交流する機会もあり、自分自身を高め続けられます！

私たちは、新しい課題に積極的に取り組むこと、影響力のある目標を設定すること、そして状況やニーズに応じて柔軟な解決策を実行することを奨励しています。
クレッシェンドラボでは、フレキシブルに勤務する事ができます。オフィス勤務は週に2回、それ以外はリモート勤務が可能です。無期限の有給休暇も提供しています。私たちは、自由がより大きな創造性をもたらすと信じています。

私たちは、明確で包括的なコミュニケーションが信頼の礎であると信じています。オープンで透明性の高い環境を築き、すべてのメンバーが自由に発言できるようにしています。私たちは社内WikiとしてNotionを使用し、すべてのメンバーが共同で編集することで、情報が常に流通するようにしています。
四半期ごとの全社会議（All Hands Meeting）やCEOとのランチ会では、すべてのメンバーの声が尊重され、質問には必ず答えが返ってきます！