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自由跟自律在漸強是完全不衝突的字眼，從上班與休假制度的實行就可以看出來，透明與坦率是我們追求的目標，時常老闆對大家奇奇怪怪的提問，都有問必答，團隊也曾因為立場不同而有爭論，但是大家總是可以回歸理性與專業，把衝突與問題解決。漸強是個擁有很強學習力與應變力的團隊，快速學習與解決問題是公司每個人都擁有的能力。

最初，我們是市場上的挑戰者，勇於嘗試各種方向，我們曾犯錯，系統也曾爆炸 😅 ，但團隊成員營造心理安全的氛圍，讓我們不怕犯錯、正視錯誤並且快速改進，最終，我們來到市場領先者的地位。

選公司就像場人生投資，每個人手上只有一個平行宇宙的額度，所選公司的格局，將大部分決定你未來的心智格局。格局不同，你的所思、所想、所做、所為都將完全不同。漸強實驗室每個夥伴都年輕、有能力、友善，願意彼此坦承、勇於表達，幾乎是無條件將肩膀和雙手借給產品團隊，支持我們決定的方向，我期望能將最好的產品回報給所有夥伴與客戶。

2020年剛到漸強面試的時候，就見識了 Jin (CEO) 說他在明年三月會換公司辦公室到敦化南路、公司會前進泰國、日本，那個時候老實說覺得聽聽就好，因為太多人會喊卻太少人肯做了。直到隔年 3 月因緣際會又回到了漸強，辦公室果真換到了敦化南路，公司認真在找泰國、日本 Team 準備拓展海外市場，直到那個時刻才發覺，這一切是玩真的。

兩年後，我以漸強台灣業務的身份來到曼谷，我能在曼谷的市中心，找到來自台灣的漸強實驗室，這份感動難以言喻。我是一個小小的台灣人，我有一個夢是這世代的台灣可以被世界看見、讓自己可以被世界看見，然後慢慢的一步一腳印，新一代的我們能依著自己的努力從台灣出發，去改變這個世界。

「漸強一季，人間一年」是我加入剛滿三個月的心情寫照。不管是自我成長的速度、思考規畫的格局、以及能夠去承擔的挑戰與責任，都是過去數年工作經驗中不曾體會的。因為有這群坦率、踏實、有能力、且互相支持的夥伴，看到自己的不足，卻也深刻了解到「知道自己不知道」才是一切都會變好的開端。公司最重要的資產是人，這句每個老闆、每位人資都會講的老話，卻真正在漸強見證與落實。

作為漸強的招募，能在面試時向求職者說真心話，用不欺不瞞且真誠的態度找尋志同道合的未來夥伴，來幫助個人與公司的成功，這正是招募工作的意義，也深深貼合了我作為HR的初衷。